创新是聊城钢管厂进步发展的灵魂

      创新是聊城钢管厂进步的灵魂。只有创新，企业才能在立博娱乐瞬息万变的市场变化中脱颖而出。如今，钢贸行业处于低谷，这对很多企业来说都很艰难。　

      目前的市场行情对新丰益来说多少也有些冲击，但是在挑战中也蕴含着机遇。以前公司非常注重培育二级经销商，构建巨大的市场销售体系。但是遇到问题后，会发现依靠二级分销商不如做大做强终端用户，必须引导企业向上游原料供给和下游专业营销两头发展。加强与钢铁生产企业结合，强强联合，走专业化经营的道路，既能把握住产品的质量，又能保证稳定的销售渠道。
　　这两年来加强了风险控制。为了规避风险，公司开始重点选择一些业内口碑好、资金有保障、诚实讲信誉的优质企业做项目。同时，公司集中优势“抱团取暖”，加强了与一些区域客户的战略合作。
　　经过十几年的艰苦创业，公司已成为华北地区较有影响力的企业，如今，公司已经是天津、成都、包钢、无锡、鞍钢、鲁宝、安钢等十大钢厂的华北地区一级代理商，年销售钢管20万吨左右，销售收入10亿元。
　　以人为本 打造企业核心竞争力
　　企业竞争力最具决定性因素的是企业的核心能力。树立了以人为本的核心理念，将其体现在企业经营管理和发展的整个过程中。这样，使他的企业打破了传统家族管理的弊端，从而打造出现代企业的核心管理团队。
　　以人为本，对于企业来说，就是千方百计地吸引人才，加强培养人才，提高待遇留住人才，让员工把企业当成自己的家。
　　对于团队管理，公司集团化的发展趋势必须创建法人化治理结构，在每个部门实行独立核算，自负盈亏，一岗一责，责权利结合，把工作绩效和工资福利挂钩，做到岗位能上能下，工资上不封顶，让真正的人才脱颖而出，成为公司的骨干力量。网址：http://www.lcmtwz.com