聊城小口径精密管企业可持续发展制度

      构建企业可持续发展的长效机制。树立人才强企的理念和机制，注意人才的梯队建设，注重各岗位、各层面人才的培育;着力提高领导力、创新力、执行力，打造勇于担当、务实高效的管理团队;聊城小口径精密管做好战略引领工作，以增资扩股、谋划上市为契机，全面推动各项工作再上台阶;加强内部管控和信息系统建设，引领公司规范发展、稳健经营。三要强化风险意识，全面提升风险防范能力和控制百家博水平，确保公司各项业务步入规范发展的快车道。四要解放思想、勇于开拓，超前谋划、积极主动，充分发挥我们的优势，积极与一流券商合作，在取得全牌照的基础上，积极开展业务创新，取得新收益。五要切实抓好目标的落实，细化指标分解，压力传递到人，措施到位，牢固树立思路加措施加执行力等于效益的观念，强化考核的引领作用，加大考核的力度。网址：http://www.lcmtwz.com